Incentivar generación de empleo y apoyar al trabajador, plantea Jacko Badillo

• Propone el diputado acapulqueño estímulos fiscales a los empresarios y eliminar el tope de edad para poder acceder a un trabajo

ACAPULCO, Gro., 24 de junio del 2022.- A fin de generar mejores condiciones en las relaciones obrero-patronales, así como fomentar la generación de empleos que tanta falta hacen en Guerrero, el diputado local Joaquín “Jacko” Badillo Escamilla planteó la necesidad de otorgar estímulos fiscales a las empresas, particularmente en el pago del 2 por ciento sobre nómina, además de legislar para eliminar el tope de edad para poder acceder a un trabajo.

Al participar como invitado a la Feria del Empleo Turística Acapulco 2022 organizada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado este viernes en el zócalo porteño, el legislador por Morena atestiguó la firma de un convenio de colaboración entre esta dependencia y la Secretaría de Turismo estatal, que permitirá que ambas instancias trabajen de la mano para seguir fortaleciendo al sector turístico, que sigue siendo la palanca del desarrollo en Guerrero.

Luego de reconocer este tipo de acciones que brindan oportunidades a los acapulqueños y guerrerenses de colocarse dentro de la planta laboral, sobre todo a las empresas incluyentes que brindan espacios a personas con capacidades diferentes, Jacko Badillo consideró que estimulando fiscalmente a los empresarios se podría incluso ampliar la oferta de empleos.

“Por citar un ejemplo, a los empresarios que empleen a 10 o 15 personas por tres meses, que demuestren con sus altas ante el IMSS que están incrementando su plantilla laboral, incentivarlos convirtiendo el 2 por ciento sobre nómina en 1 por ciento, ello le daría margen a que incluso puedan contratar a más personal, arriesgar más capital, porque tiene la confianza de que el gobierno los está apoyando”, explicó.

En su intervención, el representante del Distrito 9 local planteó también la necesidad de legislar para que se elimine la traba de la edad para que una persona pueda obtener un trabajo, pues además de discriminatorio, destacó que muchas veces la gente de mayor edad no solamente es la experimentada, sino la más responsable y productiva a la hora de desempeñar un puesto.

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